- 单选题劳动节放假( )天
- A 、1天
- B 、2天
- C 、3天
- D 、4天
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参考答案【正确答案：A】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】劳动效率是指( )。
- A 、在一般情况下,与劳动生产率成反比
- B 、是与最终劳动成果相联系的重要指标
- C 、是指劳动时间与劳动成果的比值
- D 、表示一定时间,一定质量条件下完成的作业量的大小
- 2 【客观案例题】劳动利用率为( )。
- A 、89.5%
- B 、90.5%
- C 、91.5%
- D 、92.5%
- 3 【单选题】( )反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
- A 、劳动生产率
- B 、劳动力利用率
- C 、劳动力出勤率
- D 、劳动力占用量
- 4 【单选题】( )是劳动力市场最为重要的待征之一
- A 、公平性
- B 、无序性
- C 、异质性
- D 、效率性
- 5 【单选题】劳动关系是( )。
- A 、人身关系
- B 、财产关系
- C 、社会关系
- D 、具有人身关系、财产关系属性的社会关系
- 6 【单选题】劳动力供给( )。
- A 、具有数量的概念而无质量内涵
- B 、具有质量内涵而无数量的概念
- C 、既有数量的概念也有质量内涵
- D 、既无数量的概念也无质量内涵
- 7 【单选题】劳动力流动是指( )。
- A 、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
- B 、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
- C 、个人工作岗位的变换
- D 、员工"跳槽"
- 8 【客观案例题】劳动关系具有( )的社会关系。
- A 、人身关系属性
- B 、财产关系属性
- C 、实践关系属性
- D 、理论关系属性
- 9 【单选题】下列( )不适用《劳动争议调解仲裁法》。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
- C 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- D 、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议
- 10 【多选题】劳动标准包括( )。
- A 、工作时间和休息休假
- B 、女职工与未成年工特殊保护
- C 、劳动定额与定编定员
- D 、劳动安全与卫生
