- 单选题劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、3
- B 、5
- C 、20
- D 、30
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参考答案
【正确答案:A】
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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- C 、因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的
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- A 、可以订立口头的协议
- B 、双方协商签订劳务协议
- C 、必须订立岗位聘用合同
- D 、必须签订书面劳动合同
- 8 【单选题】劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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- 9 【单选题】用人单位与劳动者建立劳动关系时,()。
- A 、可以订立口头的协议
- B 、双方协商签订劳务协议
- C 、必须订立岗位聘用合同
- D 、必须签订书面劳动合同
- 10 【单选题】用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。
- A 、企业生产经营遇到困难的
- B 、劳动者被依法追究刑事责任的
- C 、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- D 、劳动者严重违反用人单位的规章制度的