- 单选题劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、60
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参考答案【正确答案：C】
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
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- A 、企业生产经营遇到困难的
- B 、劳动者被依法追究刑事责任的
- C 、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- D 、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
- 8 【多选题】用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括()。
- A 、劳动者提出解除劳动合同,用人单位与劳动者协商不一致的
- B 、用人单位提出按照原条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的
- C 、约定培训服务期
- D 、约定户口服务期
- E 、约定竞业限制
- 9 【单选题】劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。
- A 、3
- B 、5
- C 、20
- D 、30
- 10 【多选题】用人单位与劳动者协商一致，可以( )。
- A 、订立固定期限劳动合同
- B 、变更劳动合同约定的内容
- C 、约定多次试用期
- D 、在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
- E 、不订立书面劳动合同
