- 不定项
题干：（2017年）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某己不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。己知：张某月工资为3000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低工资标准为2000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。
题目：关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。 - A 、应向张某支付违约金
- B 、应向张某支付一次性伤残就业补助金
- C 、应向张某支付合同解除赔偿金
- D 、应向张某支付经济补偿
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参考答案【正确答案：D】
（1）选项A：违约金是劳动者违反了 “服务期和竞业限制”的约定而向用人单位支付的违约补偿；
（2）选项B：伤残就业补助金属于工伤保险待遇，张某不属于工伤；
（3）选项C：用人单位无需支付赔偿金。
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- 4 【不定项】甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（）。
- A 、甲公司无须通知张某即可解除劳动合同
- B 、甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
- C 、甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同
- D 、甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
- 5 【不定项】关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是（）。
- A 、应向张某支付违约金
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- 6 【不定项】下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中，正确的是（）。
- A 、刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同
- B 、甲公司不得单方解除劳动合同
- C 、甲公司可额外支付刘某 1 个月工资后解除劳动合同
- D 、甲公司可提前 30 日书面通知刘某解除劳动合同
- 7 【不定项】下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中，正确的是（）。
- A 、刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同
- B 、甲公司不得单方解除劳动合同
- C 、甲公司可额外支付刘某1个月工资后解除劳动合同
- D 、甲公司可提前30日书面通知刘某解除劳动合同
- 8 【不定项】下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中，正确的是（）。
- A 、刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同
- B 、甲公司不得单方解除劳动合同
- C 、甲公司可额外支付刘某 1 个月工资后解除劳动合同
- D 、甲公司可提前 30 日书面通知刘某解除劳动合同
- 9 【不定项】下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中，正确的是（）。
- A 、刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同
- B 、甲公司不得单方解除劳动合同
- C 、甲公司可额外支付刘某 1 个月工资后解除劳动合同
- D 、甲公司可提前 30 日书面通知刘某解除劳动合同
- 10 【不定项】下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中，正确的是（）。
- A 、刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同
- B 、甲公司不得单方解除劳动合同
- C 、甲公司可额外支付刘某 1 个月工资后解除劳动合同
- D 、甲公司可提前 30 日书面通知刘某解除劳动合同
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