- 不定项
题干:甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。已知:刘某月工资4000元,实际工作年限5年,在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2500元。要求:上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
题目:下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中,正确的是()。 - A 、刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作,甲公司方可解除劳动合同
- B 、甲公司不得单方解除劳动合同
- C 、甲公司可额外支付刘某 1 个月工资后解除劳动合同
- D 、甲公司可提前 30 日书面通知刘某解除劳动合同
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参考答案
【正确答案:B】
劳动者无过错,用人单位不可单方面解除劳动合同,B正确;劳动合同期限未满,即使不能从事其他工作,甲公司也不得解除合同,只有经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,ACD错误。
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