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不定项
题干：甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致丧失劳动能力，刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同，刘某拒绝，双发由此发生争议。已知：刘某月工资4000元，实际工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工资标准为2500元。要求：上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
题目：下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中，正确的是（）。
A 、刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同
B 、甲公司不得单方解除劳动合同
C 、甲公司可额外支付刘某 1 个月工资后解除劳动合同
D 、甲公司可提前 30 日书面通知刘某解除劳动合同

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参考答案

【正确答案：B】

劳动者无过错，用人单位不可单方面解除劳动合同，B正确；劳动合同期限未满，即使不能从事其他工作，甲公司也不得解除合同，只有经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，ACD错误。

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