- 单选题()是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉,或应聘者测验分数,或个人简历对面试结果作出判断。
- A 、负面印象加重倾向
- B 、最初印象倾向
- C 、心理暗示印象倾向
- D 、对比效应
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参考答案【正确答案：B】
最初印象倾向,也称为“第一印象倾向”或“首因效应”。即面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉,或仅仅根据应聘者的测验分数、个人简历对面试结果作出判断。研究发现有些招聘者在面谈真正开始之前就已经根据应聘者的外貌对该应聘者的取舍作出了决定。
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- 8 【单选题】面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()。
- A 、应聘者顺序偏差
- B 、对比效应
- C 、负面印象加重倾向
- D 、首因效应
- 9 【单选题】面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断,这种面试错误被称为( )。
- A 、最初印象倾向
- B 、负面印象加重倾向
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- D 、应聘者顺序错误
- 10 【单选题】面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（）。
- A 、非语言行为造成的误差
- B 、负面印象加重倾向
- C 、对比效应
- D 、第一印象效应
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