- 单选题某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。
- A 、晋升
- B 、职位转换
- C 、工作轮换
- D 、工作扩大
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】某企业决定采用( ),通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段,以取得行业中的领先地位。
- A 、差别化战略
- B 、成本领先战略
- C 、增长战略
- D 、收缩战略
- 2 【单选题】企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上,在劳动分工与协作上,在上下左右的相互联系中,统一起来形成一个有机的整体,这体现了企业管理的( )。
- A 、计划职能
- B 、组织职能
- C 、控制职能
- D 、协调职能
- 3 【单选题】某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。。
- A 、晋升
- B 、职位转换
- C 、工作轮换
- D 、工作扩大
- 4 【单选题】某公司总经理为提高管理效率,决定改变以前他直接面对所有部门负责人的状况,由副总经理负责各自主管的部门,他自己只管策划、人事两个部门。这将意味着()。
- A 、副总经理人数增加
- B 、总经理管理跨度变大
- C 、总经理管理跨度变小
- D 、公司管理层次减少
- 5 【单选题】企业经营管理的职能是指()。
- A 、管理幅度
- B 、管理职务与作用
- C 、管理的作用与功能
- D 、管理的职责与权力
- 6 【单选题】在竞争性经济中,决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的( )。
- A 、投资收益
- B 、产量
- C 、生产规模
- D 、生产率
- 7 【单选题】企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机的整体，这体现了企业管理的（）。
- A 、计划职能
- B 、组织职能
- C 、控制职能
- D 、协调职能
- 8 【单选题】企业管理的两重性是由（）决定的。
- A 、社会制度的两重性
- B 、生产过程的两重性
- C 、生产目的的两重性
- D 、企业属性的两重性
- 9 【客观案例题】在工作分析中，该企业的各部门经理应该明确的内容包括( )。
- A 、实施工作分析的流程是什么
- B 、工作分析的必要性
- C 、工作分析对本部门的影响
- D 、在工作分析实施中自己的责任
- 10 【客观案例题】在工作分析中，该企业的各部门经理应该明确的内容包括( )。
- A 、实施工作分析的流程是什么
- B 、工作分析的必要性
- C 、工作分析对本部门的影响
- D 、在工作分析实施中自己的责任
热门试题换一换
- 计量技术就是指计量标准的建立到量值的传递以及生产过程中的实际测量,包括计量技术和计量手段两个方面,计量技术按照使用需要可以分为（）。
- 由于成员之间具有共同的情趣爱好而形成的非正式组织类型是()。
- 随着企业规模发展和产品质量要求的提高,该企业打算实施部门化管理方式,这时,该企业可以考虑的部门划分方法有()。
- 企业既是( ),又体现一定的社会生产关系。
- 该行资本充足率为()。
- 正式团体包括()。
- 若按信息沟通的渠道和沟通的结果进行分类,案例中晓丽与赵总经理的沟通分别为()。
- 从道德品质上看，仲裁员最基本的道德要求包括（）。
- 在现代企业制度下,国家与国有企业(包括拥有国有股份的企业)分配关系的体现形式包括()。
- 凯恩斯的货币需求函数非常重视（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
DmrQo