- 单选题雇主组织的形式多样，主要有三种类型，其中不包括（ ）。
- A 、行业协会
- B 、地区雇主协会
- C 、区域雇主协会
- D 、国家级雇主联合会
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参考答案【正确答案：C】
本题考查雇主组织的主要形式。雇主组织的形式多样，但主要有以下三种类型：（1）行业协会；（2）地区雇主协会；（3）国家级雇主联合会。所以本题选C。
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- 2 【单选题】对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。
- A 、报酬激励
- B 、声誉激励
- C 、市场竞争机制
- D 、实物激励
- 3 【多选题】雇主组织的形式多样，主要包括（ ）类型。
- A 、产业协会
- B 、行业协会
- C 、地区雇主协会
- D 、区域性雇主协会
- E 、国家级雇主联合会
- 4 【多选题】雇主组织的作用主要表现为（ ）。
- A 、参与解决雇佣、劳动争议等问题
- B 、参与集体谈判
- C 、参与立法和政策制定
- D 、提供法律服务
- E 、提供培训服务
- 5 【多选题】组织设计的类型多种多样,常用的有()。
- A 、按职能划分的组织形式
- B 、行政层级式组织形式
- C 、事业部制形式
- D 、矩阵组织形式
- E 、虚拟组织形式
- 6 【多选题】矩阵组织形式的主要特点有()。
- A 、一名员工有两位领导
- B 、组织内部存在两个层次的协调
- C 、组织的稳定性强
- D 、产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
- E 、机构相对精简,用人较少
- 7 【多选题】雇主组织的主要形式包括（）。
- A 、职业协会
- B 、行业协会
- C 、地区雇主协会
- D 、消费者协会
- E 、国家级雇主联合会
- 8 【多选题】组织设计的类型多种多样，常用的有（）。
- A 、按职能划分的组织形式
- B 、行政层级式组织形式
- C 、事业部制形式
- D 、矩阵组织形式
- E 、虚拟组织形式
- 9 【客观案例题】该组织形式的主要缺点是（）。
- A 、组织的稳定性差
- B 、横向协调差
- C 、企业领导负担轻
- D 、多头指挥混乱
- 10 【单选题】对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。
- A 、报酬激励
- B 、声誉激励
- C 、市场竞争机制
- D 、实物激励
