- 客观案例题
题干：某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。
题目：导致第一种情况中的工资差别的主要原因是()。 - A 、工会化程度不同
- B 、熟练劳动力所占比重不同
- C 、地理位置不同
- D 、劳动力供求状况不同
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
不同产业部门(或行业)之间工资差别形成的原因包括:
①熟练劳动力所占比重;
②技术经济特点;
③发展阶段;
④工会化程度;
⑤地理位置。其中,在不同的产业部门中,熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的一个重要原因。建筑业工人的报酬比较高是因为在这个行业的劳动力中,熟练的电工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例较大,由于这些工人的报酬高,所以整个行业的平均工资水平也高。零售业的报酬较低,其部分原因是大多数员工都属于非熟练工人。本题第一种情况是由于熟练劳动力所占比重发生变化导致的。
您可能感兴趣的试题- 1 【客观案例题】导致这种情况的原因可能是( )。
- A 、后勤员工的绩效考评没有制定出切实可行、具体明确的绩效目标和标准
- B 、后勤部门主管较前勤部门主管管理水平低
- C 、后勤部门主管犯了趋中趋势和偏松的评价问题
- D 、前勤部门管理更民主
- 2 【单选题】非补偿性工资差别中最重要的一种是( )。
- A 、不同产业之间工资差
- B 、不同职业间工资差别
- C 、垄断性工资差别
- D 、竞争性工资差别
- 3 【单选题】非补偿性工资差别中最重要的一种是( )。
- A 、不同产业之间工资差别
- B 、不同职业间工资差别
- C 、垄断性工资差别
- D 、竞争性工资差别
- 4 【客观案例题】第二种情况中的工资差别属于()。
- A 、补偿性工资差别
- B 、竞争性工资差别
- C 、垄断性工资差别
- D 、技能性工资差别
- 5 【客观案例题】导致第三种情况中的工资差别的原因在于()。
- A 、技术经济特点不同
- B 、地理位置不同
- C 、工会化程度不同
- D 、劳动力供求状况不同
- 6 【单选题】一种税区别于另一种税的主要标志是()。
- A 、课税依据
- B 、课税对象
- C 、税率
- D 、纳税人
- 7 【客观案例题】导致第一种情况中的工资差别的主要原因是()。
- A 、工会化程度不同
- B 、熟练劳动力所占比重不同
- C 、地理位置不同
- D 、劳动力供求状况不同
- 8 【客观案例题】第二种情况中的工资差别属于()。
- A 、补偿性工资差别
- B 、竞争性工资差别
- C 、垄断性工资差别
- D 、技能性工资差别
- 9 【客观案例题】导致第三种情况中的工资差别的原因在于()。
- A 、技术经济特点不同
- B 、地理位置不同
- C 、工会化程度不同
- D 、劳动力供求状况不同
- 10 【单选题】非补偿性工资差别中最重要的一种是()。
- A 、不同产业之间工资差别
- B 、不同职业间工资差别
- C 、垄断性工资差别
- D 、竞争性工资差别
