- 多选题确定组限时应注意以下问题()。
- A 、通常情况下采用开口组
- B 、组限应取得美观些,且一般要用整数表示
- C 、第一组的下限值应比最小的观察值小一点
- D 、最后一组的上限值应比最大的观察值大一点
- E 、最后一组的上限值应比最大的观察值小一点

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【正确答案:B,C,D】
特别需要或不得已的情况除外,最好不要使用开口组,所以A说法有误。最后一组的上限值应比最大的观察值大一点,所以E说法有误。

- 1 【多选题】我国的金融创新要注意的主要问题有( )。
- A 、观念创新是我国金融创新的关键
- B 、实事求是、量力而行
- C 、处理好金融创新与金融监管之间的关系
- D 、明确界定金融创新与违规操作之间的界限
- E 、推动成功的创新,规范不成功的创新
- 2 【多选题】确定组限时应注意( )。
- A 、应取得美观些
- B 、按数字偏好,组限值应能被5除尽,且一般要用整数表示
- C 、一般情况下,最好不要使用开口组
- D 、第一组的下限值应比最小的观察值大一点
- E 、最后一组的上限值应比最大的观察值小一点
- 3 【客观案例题】开展工作分析时,应注意的问题有()。
- A 、如果遇到争执的局面或疑难,谁来负责解释及作最终决定
- B 、如果出现工作重叠、职责混淆、工作缺乏效率、管理不平衡等现象怎么办
- C 、如果组织机构改变了,其作用能不能发挥出来
- D 、绩效的反馈与评价怎样进行
- 4 【多选题】确定组限时应注意( )。
- A 、应取得美观些
- B 、按数字偏好,组限值应能被5除尽,且一般要用整数表示
- C 、一般情况下,最好不要使用开口组
- D 、第一组的下限值应比最小的观察值大一点
- E 、最后一组的上限值应比最大的观察值小一点
- 5 【客观案例题】开展工作分析时,还应注意的问题有()。
- A 、如果遇到争执的局面或疑难,谁来负责解释及作最终决定
- B 、如果出现工作重叠、职责混淆、工作缺乏效率、管理不平衡等现象怎么办
- C 、如果组织机构改变了,其作用能不能发挥出来
- D 、绩效的反馈与评价怎样进行
- 6 【客观案例题】使用评价中心应当注意的问题有()。
- A 、评估人员一般要在现场进行指导
- B 、评估人员一般为企业直线经理或相关专家
- C 、参评人员要接受严格的训练
- D 、评估人员与被试者应当不熟悉
- 7 【单选题】使用评价中心方法要注意的问题是()。
- A 、评估人员应在现场参与活动
- B 、评估人员一般应为企业的直线经理或相关专家
- C 、应由熟悉应聘者的人担任评估者
- D 、应采用单一的评价方法
- 8 【多选题】实施心理测验需要注意的问题包括( )。
- A 、保护测试者的隐私
- B 、聘用专业的心理学人士
- C 、对心理测验进行修订
- D 、把心理测验作为主要工具
- E 、保持准确的记录
- 9 【多选题】使用评估中心应该注意的问题是( )。
- A 、评估人员一般要规避现场,以保证标准环境
- B 、评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
- C 、参评人员要接受严格的训练
- D 、评价过程中应采用规范的评估形式
- E 、评估人员与被试人员应当事先熟悉
- 10 【多选题】实施心理测验需要注意的问题包括()。
- A 、把心理测验作为补充工具
- B 、对心理测验进行有效化
- C 、保持准确的记录
- D 、由人力资源管理人员进行设计、测试和解释
- E 、保护测试者的隐私
热门试题换一换
- 人均利润属于()。
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