- 单选题在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为()。
- A 、信度是效度的必要条件
- B 、信度是效度的充分条件
- C 、信度和效度互为必要且充分条件
- D 、信度和效度的关系没有统一评判标准

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【正确答案:A】
任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度,其中信度实现效度的不要条件(但不是充分条件)。

- 1 【多选题】在人员选拔中常用的信度指标有( )。
- A 、评分者信度
- B 、分半信度
- C 、内部一致性信度
- D 、复本信度
- E 、重测信度
- 2 【多选题】在人员挑选过程中常用的信度指标有( )。
- A 、重测信度
- B 、复本信度
- C 、内部一致性信度
- D 、评分者信度
- E 、同测信度
- 3 【多选题】在人员挑选过程中常用的信度指标有()。
- A 、重测信度
- B 、复本信度
- C 、内部一致性信度
- D 、评分者信度
- E 、同测信度
- 4 【多选题】在人员选拔中常用的信度指标有()。
- A 、评分者信度
- B 、同测信度
- C 、内部一致性信度
- D 、复本信度
- E 、重测信度
- 5 【单选题】人员甄选中的重测信度反映的是()。
- A 、不同评价人员评分结果的一致性
- B 、同一测验在不同时间上的稳定性
- C 、两个测验在内容上的等值程度
- D 、同一测验内部不同题目测试结果的一致性
- 6 【多选题】在人员选拔中常用的信度指标有()。
- A 、评分者信度
- B 、同测信度
- C 、内部一致性信度
- D 、复本信度
- E 、重测信度
- 7 【单选题】人员IS选中的重测信度反映的是()。
- A 、不同评价人员评分结果的一致性
- B 、同一测验在不同时间上的一致性
- C 、两个测验在内容上的等值程度
- D 、同一测验内部不同题目测试结果的一致性
- 8 【多选题】在人员选拔中常用的信度指标有()。
- A 、评分者信度
- B 、协同信度
- C 、内部一致性信度
- D 、复本信度
- E 、重测信度
- 9 【单选题】一个测评工具的信度系数达到()时,表明该测评工具达到接受水平
- A 、0.5
- B 、0.6
- C 、0.7
- D 、0.8
- 10 【单选题】人员甄选中的重测信度反映的是()。
- A 、不同评价人员评分结果的一致性
- B 、两个测验在内容上的等值程度
- C 、同一测验在时间上的稳定性
- D 、同一测验内部不同题目测试结果的一致性
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