- 单选题下列关于佣金制的说法，错误的是（）。
- A 、佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
- B 、佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成
- C 、佣金制能使员工既关注短期业绩，又关注公司的长期效益
- D 、佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
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参考答案【正确答案：C】
佣金制使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性，易受外部环境因素的影响而引起大幅的波动。同时这种制度还有可能造成上下级之间、新旧员工之间的较大薪酬差距，不利于销售人员对企业的归属感。
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- 2 【单选题】关于佣金制的说法,错误的是()。
- A 、佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感
- B 、佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
- C 、佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
- D 、佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
- 3 【单选题】关于定金,下列说法错误的是()。
- A 、定金是担保形式中的金钱担保
- B 、定金是主合同给付义务的一部分
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- 4 【单选题】关于佣金制的说法,错误的是()。
- A 、佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式
- B 、佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
- C 、佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
- D 、佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
- 5 【单选题】关于佣金制的说法,错误的是()。
- A 、佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式
- B 、佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
- C 、佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
- D 、佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
- 6 【单选题】关于佣金制的说法,错误的是()。
- A 、佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
- B 、佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
- C 、佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
- D 、佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
- 7 【单选题】下列关于德尔菲法的说法,错误的是()。
- A 、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性
- B 、德尔菲法应采取多轮预测的方法
- C 、德尔菲法应采取匿名方式进行
- D 、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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- A 、绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础
- B 、绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效
- C 、绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施
- D 、绩效薪金制同公平理论关系比较密切
- 9 【单选题】关于金本位制的说法，错误的是（）。
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- B 、货币供应量取决于黄金供应量
- C 、汇率制度是自发形成的固定汇率制
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- B 、劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致6个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持
- C 、在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持
- D 、在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持
