- 多选题关于科斯的企业形成理论的说法,正确的有( )。
- A 、企业与市场机制是两种不同的协调生产和配置资源的方式
- B 、企业作为生产的一种组织形式大大减少了需要签订的契约数量
- C 、企业的产生增加了市场交易费用
- D 、企业不以营利为目的
- E 、导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性

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【正确答案:A,B,E】
美国经济学家科斯在1937年发表的《企业的本质》一文中,对企业的本质属性问题进行了开创性的探讨,他认为企业是为了节约市场交易费用或者交易成本而产生的,企业的本质或者显著特性是作为市场机制或价格机制的替代物;从历史上看,企业产生后,企业与市场机制就是两种不同的协调生产和配置资源的方式;企业作为生产的一种组织形式,在一定程度上是对市场机制的一种替代,而企业作为一种组织形式大大减少了需要签订的契约数量;导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性。

- 1 【单选题】下列关于强化理论的说法正确的是()。
- A 、强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素
- B 、强化理论主要的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果
- C 、强化理论是典型的动机激励理论
- D 、尽管强化作用对行为颇有影响力,但却并不是行为的的唯一控制因素
- 2 【多选题】关于双因素理论,下列说法正确的是()。
- A 、保健因素不可以起到激励员工的作用
- B 、激励因素包括成就感、责任和晋升、工作本身等
- C 、保健因素包括人际关系、工资、别人的认同、组织政策等
- D 、工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用
- E 、该理论又称做激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
- 3 【单选题】关于企业愿景的说法,正确的是()。
- A 、企业愿景等同于企业使命
- B 、只有高层管理者才能制定企业愿景
- C 、企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
- D 、企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
- 4 【多选题】关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的是( ) 。
- A 、它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件
- B 、它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类
- C 、它把需要分为基本需要和高级需要
- D 、它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通
- E 、输入答案它认为各种需要都可以同时具有激励作用
- 5 【单选题】关于企业愿景的说法,正确的是( )。
- A 、企业愿景等同于企业使命
- B 、企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
- C 、企业愿景主要说明了企业的根本性质
- D 、企业愿景由公司董事长制定
- 6 【单选题】关于企业采购管理的说法,正确的是( )。
- A 、企业采购管理不包括设备维护等服务的采购
- B 、企业采购管理是将物料转化为产品的过程
- C 、企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到企业
- D 、企业采购管理不属于企业经济活动
- 7 【多选题】关于科斯的企业本质理论的说法,正确的有()。
- A 、企业是为了节约市场交易费用或交易成本而产生的
- B 、从历史上看,企业产生以后,企业与市场机制就是两种不同的协调生产和配置资源的方式
- C 、追求生产规模最大化是企业的唯一动机
- D 、导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性
- E 、从历史上看,企业产生以后,社会上就形成了两种交易,即企业外部的市场交易和企业内部的交易
- 8 【单选题】关于企业愿景的说法,正确的是()。
- A 、企业愿景就是企业文化
- B 、企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识
- C 、企业愿景由高层管理者构思和制定
- D 、企业愿景包括核心信仰和未来前景
- 9 【单选题】关于企业愿景的说法,正确的是()。
- A 、企业愿景管理包括开发愿景、修正愿景、瞄准愿景三个主要步骤
- B 、企业愿景回答了“企业的业务是什么”这一问题
- C 、企业原景由企业高层领导者独断制定,并自上而下推行
- D 、企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
- 10 【单选题】关于三重需要理论的说法,正确的是()。
- A 、亲和需要高的不易受别人影响
- B 、成就需要高的人不喜欢及时反馈
- C 、权力需要高的人喜欢竞争
- D 、成就需要高的人喜欢高度冒险的工作