- 单选题韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（）元。
- A 、20000
- B 、24000
- C 、60000
- D 、70000
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参考答案【正确答案：C】
本题考核解除劳动合同的经济补偿金。
选项C正确：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。则本题中应支付的经济补偿金额=10×2000×3=60000（元）；
选项ABD错误。
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- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、20
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- B 、10
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- A 、4500×3×12=162000（元）
- B 、4500×3×18=243000（元）
- C 、25000×12=300000（元）
- D 、25000×18=450000（元）
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- A 、2014年6月14日
- B 、2014年4月10日
- C 、2014年5月16日
- D 、2014年4月14日
- 6 【单选题】韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（ ）元。
- A 、20000
- B 、24000
- C 、60000
- D 、70000
- 7 【单选题】韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（ ）元。
- A 、20000
- B 、24000
- C 、60000
- D 、70000
- 8 【单选题】韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7 000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2 000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（）元。
- A 、20 000
- B 、24 000
- C 、60 000
- D 、70 000
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- A 、21 600
- B 、22 500
- C 、27 000
- D 、18 000
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- A 、144 000
- B 、180 000
- C 、240 000
- D 、300 000
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