参考答案

【正确答案：C】

选项C正确：本题考核劳动合同解除中经济补偿金的相关规定。赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为1 500元，低于当地最低月工资标准1 800元，因此补偿金的计算基数为1800元，其在甲公司已工作15年，应支付15个月的工资作为补偿，经济补偿金=1 800×15=27000（元）。