- 单选题2015年10月，甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年，劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元，当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为（）。
- A 、4500×3×12=162000（元）
- B 、4500×3×18=243000（元）
- C 、25000×12=300000（元）
- D 、25000×18=450000（元）
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参考答案【正确答案：A】
选项A正确：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付的经济补偿金=工作年限（最高不超过12年）×当地上年度职工月平均工资3倍。
选项BCD错误。
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- A 、20000
- B 、24000
- C 、60000
- D 、70000
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- A 、20000
- B 、24000
- C 、60000
- D 、70000
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- A 、4500×3×12=162000（元）
- B 、4500×3×18=243000（元）
- C 、25000×12=300000（元）
- D 、25000×18=450000（元）
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- A 、9
- B 、9.6
- C 、8.4
- D 、0.6
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- A 、111
- B 、115
- C 、151
- D 、155
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- A 、30000
- B 、1500
- C 、7500
- D 、9000
- 7 【单选题】甲公司为上市公司，2015年5月10日以830万元（含已宣告但尚未领取的现金股利30万元）购入乙公司股票200万股作为交易性金融资产，另支付手续费4万元。5月30日，甲公司收到现金股利30万元。6月30日乙公司股票每股市价为3.8元。7月20日，甲公司以920万元出售该项交易性金融资产，同时支付交易费5万元。甲公司因这项交易性金融资产而确认的投资收益金额为（）万元。
- A 、111
- B 、115
- C 、151
- D 、155
- 8 【单选题】韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（ ）元。
- A 、20000
- B 、24000
- C 、60000
- D 、70000
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- A 、4500×3×12=162000（元）
- B 、4500×3×18=243000（元）
- C 、25000×12=300000（元）
- D 、25000×18=450000（元）
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- A 、20 000
- B 、24 000
- C 、60 000
- D 、70 000
