- 单选题( )是指通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程。
- A 、领导
- B 、控制
- C 、激励
- D 、决策

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A】
领导是指通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程。

- 1 【单选题】组织的( )是决定组织整体变革能否成功的重要环节。
- A 、结构变革
- B 、文化变革
- C 、技术变革
- D 、战略变革
- 2 【单选题】( )指对事关组织生存和发展的重大问题的决策。
- A 、集体决策
- B 、个人决策
- C 、战略决策
- D 、战术决策
- 3 【单选题】( )是影响组织结构运行的重要因素,是决定模拟分权制成败的关键之一。
- A 、企业内部价格
- B 、效率
- C 、文化
- D 、人员素质
- 4 【单选题】( )是组织质量行为的具体体现。
- A 、质量目标
- B 、质量方针
- C 、质量控制
- D 、质量保证
- 5 【单选题】( )是指将组织中的权力集中到较高的管理层次。
- A 、集权
- B 、分权
- C 、授权
- D 、分工
- 6 【单选题】( )是货币流通组织管理部门所努力追求的工作目标。
- A 、物价稳定
- B 、货币升值
- C 、货币均衡
- D 、通货膨胀
- 7 【单选题】( )是组织人力资源管理五大方面(获取整合、保持与激励、控制与调整、开发)中起核心作用的要素。
- A 、组织的规模
- B 、领导风格
- C 、职务分析
- D 、信息沟通
- 8 【单选题】组织承诺是指( )。
- A 、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
- B 、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
- C 、员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
- D 、员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
- 9 【多选题】公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。
- A 、劳动保障行政部门不受理举报
- B 、劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
- C 、劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
- D 、社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
- E 、用人单位制定的规章制度
- 10 【多选题】公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。
- A 、劳动保障行政部门不受理举报
- B 、劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
- C 、劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
- D 、社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
- E 、用人单位制定的规章制度
热门试题换一换
- 经国家批准设立,虽列入预算,但是由各部门自行管理的各种基金收入是()。
- 我国按课税对象分类,将税收分为()。
- 组织环境主要包括()。
- 出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据,称为()。
- 合作制的广泛利用基于()。
- 下列各项不属于劳动者义务的是()。
- 房屋修缮行政管理部门按照()对房屋修缮企业单位进行资质管理。
- 民事诉讼的执行程序中,申请执行的期间为()年。
- 实物货币作为货币的原始形式,其缺陷是()。
- 下列数据搜集方法中,属于搜集第二手统计数据的有( )。
- 如果老马到劳动保障监察部门投诉,( )将责令用人单位限期向老马支付已发工资低于最低工资标准的差额。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
