- 多选题公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。
- A 、劳动保障行政部门不受理举报
- B 、劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
- C 、劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
- D 、社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
- E 、用人单位制定的规章制度

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【正确答案:A,B,D】
公民、法人和其他组织可以申请行政复议的情况:
(1)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
(2)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;(3)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;
(4)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(5)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;
(6)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;
(7)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(8)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;
(9)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;
(10)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;
(11)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

- 1 【单选题】组织的( )是决定组织整体变革能否成功的重要环节。
- A 、结构变革
- B 、文化变革
- C 、技术变革
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- 2 【单选题】( )是指通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程。
- A 、领导
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- C 、激励
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- 3 【单选题】( )是组织质量行为的具体体现。
- A 、质量目标
- B 、质量方针
- C 、质量控制
- D 、质量保证
- 4 【单选题】( )是指将组织中的权力集中到较高的管理层次。
- A 、集权
- B 、分权
- C 、授权
- D 、分工
- 5 【单选题】公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,由()规定,并由行政机关按法定程序实施。
- A 、地方性文件
- B 、执法人员
- C 、法律、法规或者规章
- D 、当地领导
- 6 【单选题】公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,由______规定,并由行政机关按法定程序实施。
- A 、地方性文件
- B 、执罚人员
- C 、法律、法规或者规章
- D 、当地领导
- 7 【单选题】公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,由( )规定,并由行政机关按法定程序实施。
- A 、地方性文件
- B 、执法人员
- C 、法律、法规或者规章
- D 、当地领导
- 8 【单选题】( )是组织人力资源管理五大方面(获取整合、保持与激励、控制与调整、开发)中起核心作用的要素。
- A 、组织的规模
- B 、领导风格
- C 、职务分析
- D 、信息沟通
- 9 【单选题】组织承诺是指( )。
- A 、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
- B 、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
- C 、员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
- D 、员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
- 10 【多选题】公民、法人和其他组织对( )不服,可以申请行政复议。
- A 、劳动保障行政部门不受理举报
- B 、劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
- C 、劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
- D 、社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
- E 、用人单位制定的规章制度
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