- 单选题下列各项不属于劳动者义务的是( )。
- A 、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
- B 、完成劳动合同约定的工作内容、
- C 、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
- D 、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

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【正确答案:C】
劳动者在履行劳动合同过程中,除了要执行《劳动法》的相关规定外,还应当承担的义务包括:①遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;②应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务;③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。向劳动者及时足额支付劳动报酬属于用人单位的义务。

- 1 【单选题】下列各项不属于劳动年龄外人口的是( )。
- A 、未成年就业人口
- B 、老年就业人口
- C 、18岁以上就学人口
- D 、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口
- 2 【单选题】下列各项不属于用人单位义务的是( )。
- A 、保护劳动者的生命安全和身体健康
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
- D 、按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
- 3 【单选题】下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是( )。
- A 、双方当事人及其关系不同
- B 、劳动风险责任承担不同
- C 、组织形式不同
- D 、适用法律不同
- 4 【单选题】下列各项属于劳动行政法规的是( )。
- A 、《劳动法》
- B 、《最低工资规定》
- C 、《女职工劳动保护规定》
- D 、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
- 5 【单选题】下列( )不属于劳动年龄外人口。
- A 、未成年就业人口
- B 、老年就业人口
- C 、18岁以上就学人口
- D 、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口
- 6 【单选题】下列( )不属于劳动争议处理的合法性原则。
- A 、劳动争议的处理程序要合法
- B 、劳动争议的处理方法要合法
- C 、劳动争议的处理结果要合法
- D 、劳动争议的处理过程要合法
- 7 【单选题】下列( )不属于劳动争议仲裁委员会的设立原则。
- A 、统筹规划
- B 、合理布局
- C 、适应实际需要
- D 、为人民服务
- 8 【单选题】下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。
- A 、双方当事人及其关系不同
- B 、劳动风险责任承担不同
- C 、组织形式不同
- D 、适用法律不同
- 9 【单选题】下列各项不属于劳动者义务的是()。
- A 、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
- D 、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
- 10 【单选题】下列选项不属于劳动者义务的是()。
- A 、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
- D 、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务