- 单选题下列各项属于劳动行政法规的是( )。
- A 、《劳动法》
- B 、《最低工资规定》
- C 、《女职工劳动保护规定》
- D 、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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参考答案【正确答案：C】
《劳动法》是由全国人民代表大会及其常委会制定的法律;《女职工劳动保护规定》是由国务院制定的劳动行政法规;《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是由国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。
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- A 、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
- B 、完成劳动合同约定的工作内容、
- C 、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
- D 、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
- 2 【单选题】下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是( )。
- A 、《中华人民共和国工会法》
- B 、(僦业促进法》
- C 、《劳动法》
- D 、《最低工资规定》
- 3 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、人力资源和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、最高人民法院
- 4 【单选题】在我国,劳动行政法规是由( )制定的。
- A 、国务院
- B 、人力资源和社会保障部
- C 、全国人民代表大会及其常委会
- D 、最高人民法院
- 5 【单选题】以下()属于劳动行政法规。
- A 、《中华人民共和国劳动法》
- B 、《最低工资规定》
- C 、《女职工劳动保护规定》
- D 、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
- 6 【单选题】下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是()。
- A 、《工会法》
- B 、《就业促进法》
- C 、《劳动法》
- D 、《最低工资规定》
- 7 【多选题】下列各项属于劳动规章的有()。
- A 、《企业劳动争议处理条例》
- B 、《工会法》
- C 、《工资支付暂行规定》
- D 、《集体合同规定》
- E 、《劳动法》
- 8 【单选题】()属于劳动行政法规。
- A 、《中华人民共和国劳动法》
- B 、《最低工资规定》
- C 、《女职工劳动保护规定》
- D 、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
- 9 【单选题】下列各项中属于劳动行政法规的是()。
- A 、《中华人民共和国劳动法》
- B 、《最低工资规定》
- C 、《女职工劳动保护规定》
- D 、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
- 10 【单选题】下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是()。
- A 、《中华人民共和国工会法》
- B 、《中华人民共和国就业促进法》
- C 、《中华人民共和国劳动法》
- D 、《中华人民共和国最低工资规定》
