- 单选题下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是( )。
- A 、双方当事人及其关系不同
- B 、劳动风险责任承担不同
- C 、组织形式不同
- D 、适用法律不同
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参考答案【正确答案：C】
劳动关系与劳务关系虽然都是当事一方提供劳动力给他方使用并由他方给付劳动报酬。但是,它们之间有本质区别,具体表现在:①双方当事人及其关系不同;②劳动风险责任承担不同;③劳动主体的待遇不同;④适用法律不同。
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- B 、完成劳动合同约定的工作内容、
- C 、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
- D 、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
- 2 【单选题】下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。
- A 、双方当事人及其关系不同
- B 、劳动风险责任承担不同
- C 、组织形式不同
- D 、适用法律不同
- 3 【单选题】下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()。
- A 、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
- B 、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
- C 、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
- D 、劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
- 4 【多选题】下列各项属于劳动规章的有()。
- A 、《企业劳动争议处理条例》
- B 、《工会法》
- C 、《工资支付暂行规定》
- D 、《集体合同规定》
- E 、《劳动法》
- 5 【单选题】下列各项不属于劳动者义务的是()。
- A 、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
- D 、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
- 6 【单选题】下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。
- A 、双方当事人及其关系不同
- B 、劳动风险责任承担不同
- C 、组织形式不同
- D 、适用法律不同
- 7 【单选题】下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,属于劳动关系的是()。
- A 、主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位
- B 、主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织或自然人
- C 、双方不存在领导与被领导关系
- D 、反映的是一次性使用劳动力的经济关系
- 8 【单选题】下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()。
- A 、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
- B 、劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提
- C 、劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
- D 、劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响
- 9 【单选题】下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,不属于劳务关系的是()。
- A 、自行安排劳动,自己承担劳动风险责任
- B 、劳动者除获得工资报酬外,还享有社会保险、福利待遇等
- C 、劳动主体一般只获得劳务报酬
- D 、属于由民法调整的关系
- 10 【单选题】下面关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是( )。
- A 、主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位
- B 、主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人
- C 、双方不存在领导与被领导关系
- D 、反映的是一次性使用劳动力的经济关系
