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客观案例题
题干：王明，47岁，外资银行经理，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，敬业、自我要求高，追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高，刘思和张丽丽就是其中的佼佼者。刘思，工商管理专业，为人机灵、能干、肯吃苦，富有激情，做事讲究效率，雷厉风行，但不太关心对他人的影响，好面子、自尊心强，比较注重自我荣誉与表扬，去年被评为劳动模范。张丽丽，计算机专业，IT部门程序员，个性好强、知识渊博、肯钻研，为公司系统更新立下了汗马功劳，性格内向，追求优异与团队合作，易与他人形成良好的人际关系，但也易于受他人影响。
题目：根据领导者生命周期理论，王明对刘思的领导管理最好采用（）的领导风格。
A 、推销式
B 、参与式
C 、指导式
D 、授权式

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参考答案

【正确答案：D】

本题考查生命周期理论。刘思，肯吃苦，富有激情，做事讲究效率，去年被评为劳动模范，领导提供较少的指导或支持就可以，ABC项排除；根据领导者生命周期理论，王明对刘思应采取授权式的领导风格，D项正确。故此题选D。

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