- 多选题劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
- A 、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
- B 、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
- C 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- D 、固定期劳动合同期满,用人单位提出按原合同条件续订,劳动者不同意的
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A,B,C】
本题考核劳动合同解除和终止的经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,无须支付经济补偿。
您可能感兴趣的试题
- 1 【多选题】劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
- A 、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
- B 、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
- C 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- D 、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
- 2 【判断题】用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【不定项】张某提出解除劳动合同,应当向甲公司支付的违约金数额是()。
- A 、4万元
- B 、3万元
- C 、2万元
- D 、0
- 4 【判断题】劳动合同解除或者终止的,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【多选题】劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。
- A 、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
- B 、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
- C 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- D 、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
- 6 【多选题】劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。
- A 、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
- B 、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
- C 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- D 、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
- 7 【多选题】劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
- A 、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
- B 、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
- C 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- D 、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
- 8 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
- A 、15日
- B 、20日
- C 、30日
- D 、10日
- 9 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
- A 、15日
- B 、20日
- C 、30日
- D 、10日
- 10 【判断题】由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 ()
- A 、正确
- B 、错误
热门试题换一换
- 要求:根据上述资料,分析回答下列(1)~(4)小题: (3)该旅游开发公司当月应纳营业税共计()万元。
- 该房地产开发公司2012年应缴纳营业税是()万元。
- 根据支付结算法律制度的规定,下列有关银行本票的表述中,正确的有()。
- 2013年3月3日,甲公司销售给乙公司一批化肥,双方协商采取托收承付验货付款方式办理货款结算。3月6日,运输公司向乙公司发出提货通知。乙公司在承付期内未向其开户银行表示拒绝付款。已知3月9日、10日、16日和17日为法定休假日。则乙公司开户银行向甲公司划拨货款的日期为()。
- 甲事业单位于2014年1月1日开始自行研究开发一项专利技术,研究阶段发生技术人员工资20万元,发生注册登记费用5万元,假定不考虑其他因素,则下列处理正确的是( )。
- 出租时,将自用房地产转为投资性房地产,下列处理正确的是( )。
- 根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定,下列各项中,表述正确的有( )。
- 单位会计机构负责人应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。()
- 下列科目中,所有者权益变动表“本年金额”栏内各项数字应根据其发生额分析填列的有()。
- 计算甲公司依法应向高某支付的2017年10月最低加班工资的下列算式中, 正确的是( )。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载