- 单选题用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
- A 、15日
- B 、20日
- C 、30日
- D 、10日

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【正确答案:A】
本题考核劳动合同的解除。
选项A正确:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;
选项BCD错误。

- 1 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】劳动合同解除或者终止的,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,应当保存备查。该保存期限为()。
- A 、1年
- B 、2年
- C 、3年
- D 、5年
- 4 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。()
- A 、对
- B 、错
- 5 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 6 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。()
- A 、对
- B 、错
- 7 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
- A 、15日
- B 、20日
- C 、30日
- D 、10日
- 9 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存一定时间备查。该时间为()。
- A 、2年
- B 、3年
- C 、5年
- D 、10年
- 10 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查。( )
- A 、正确
- B 、错误
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