- 判断题劳动合同解除或者终止的,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。 ( )
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:B】
劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

- 1 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
- A 、2
- B 、3
- C 、5
- D 、10
- 3 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
- A 、2
- B 、3
- C 、5
- D 、10
- 4 【判断题】 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存3年备查。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 6 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。()
- A 、对
- B 、错
- 7 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
- A 、15日
- B 、20日
- C 、30日
- D 、10日
- 8 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
- A 、15日
- B 、20日
- C 、30日
- D 、10日
- 9 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存一定时间备查。该时间为()。
- A 、2年
- B 、3年
- C 、5年
- D 、10年
- 10 【判断题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查。( )
- A 、正确
- B 、错误
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