- 单选题下列关于工作满意度的说法,错误的是()。
- A 、工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
- B 、工作满意度高的员工对工作持积极的态度
- C 、工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺
- D 、工作满意度是指员工认同组织的程度
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参考答案【正确答案：D】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列关于工作满意度的说法不正确的是( )。
- A 、提高工作满意度必然导致工作绩效的提高
- B 、更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起
- C 、工作满意度低的员工往往会经常缺勤
- D 、员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为
- 2 【单选题】以下关于工作满意度的说法中错误的是( )。
- A 、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
- B 、工作满意度就是士气
- C 、工作满意度同时具有整体性和多维性
- D 、工作满意度还要受环境的影响
- 3 【单选题】下列关于员工满意度的陈述中错误的是( )。
- A 、员工所在的社会群体和日常所接触的人对员工的满意度会有影响
- B 、因为员工的同事经常和员工在一起,而且有很多相同之处,所以对员工的满意度的影响力通常大于其他的社会群体
- C 、同事对新来的员工的工作满意度具有特别强的潜在影响力
- D 、员工的工作满意度决定于工作本身及工作所提供的待遇,不会受到其他员工的影响
- 4 【单选题】下列关于工作满意度的说法不正确的是()。
- A 、提高工作满意度必然导致工作绩效的提高
- B 、更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起
- C 、工作满意度低的员工往往会经常缺勤
- D 、员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为
- 5 【单选题】关于工作满意度调查的说法,错误的是()。
- A 、调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析
- B 、在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善
- C 、工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具
- D 、可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平
- 6 【单选题】关于工作满意度调查的说法,错误的是()。
- A 、它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受
- B 、它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心的问题
- C 、调查需要获得员工的支持,但无须获得最高管理层的支持
- D 、在整个调查实施过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善
- 7 【单选题】下列关于工作满意度的说法不正确的是()。
- A 、提高工作满意度必然导致工作绩效的提高
- B 、更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起
- C 、工作满意度低的员工往往会经常缺勤
- D 、员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为
- 8 【单选题】下列关于工作满意度调查的说法,错误的是()。
- A 、调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析
- B 、在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善
- C 、工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具
- D 、可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平
- 9 【多选题】下列关于工作满意度的说法,正确的是()。
- A 、员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
- B 、工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
- C 、工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
- D 、工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响
- E 、晋升制度是否公平会影响工作满意度
- 10 【单选题】关于工作满意度的说法，错误的是( )。
- A 、工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
- B 、工作满意度高的员工对工作持积极的态度
- C 、工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺
- D 、工作满意度是指员工认同组织的程度
