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  • 客观案例题
    题干：某公司成立五年多以来业务一直发展良好，但近一年由于激励不足，出现了部分优秀员工流失的情况，针对这一问题，公司决定在未上市的情况下，采用股权计划对员工实施激励，具体方案由人力资源部负责设计。公司初步设计的股权激励方案中有这样一段内容，公司按置依法合规原则设计员工持股计划，拟通过股票期权和业务股份等方式有效激励员工，并赋予持有业绩最多的员工分红权和配股权。根据材料，回答下列问题。
    题目：该公司的员工持股计划激励的对象可以包括（）。
  • A 、公司董事
  • B 、公司供应商的董事
  • C 、公司监事
  • D 、公司经理

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参考答案

【正确答案：A,C,D】

根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的通常包括四类人员：

①在企业工作满一定时间的正式员工；
②公司的董事、监事、经理；
③企业派往投资企业、代表处工作，劳动关系仍在本企业的外派人员；
④企业在册管理的离退休人员。

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