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  • 单选题 工作满意度的均衡水平模型认为( )。
  • A 、每个员工的工作满意度水平基本保持恒定
  • B 、晋升可提高员工的满意度水平,并维持较长时间
  • C 、工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平
  • D 、工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

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参考答案

【正确答案:D】

均衡水平模型认为,每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平,但满意度最终还会回复到均衡水平,也就是说,工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动。

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