- 单选题销售人员的薪酬制度选择重点上受()因素影响。
- A 、员工的文化程度
- B 、员工的工作经验
- C 、产品性质
- D 、人力资源成本
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参考答案
【正确答案:C】
企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处的行业及产品特点。保险行业、饮食行业等对销售人员的薪酬设计大多是“高佣金加低基本薪酬”的薪酬制度,而对于一些技术含量较高,市场较为狭窄,销售周期较长的产品来说,其销售人员的素质及其稳定性要求都很高,因此采取“高基本薪酬加低佣金或奖金”的薪酬制度比较适合。
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