- 单选题在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象是()。
- A 、刻板印象
- B 、集中倾向
- C 、晕轮效应
- D 、首因效应

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【正确答案:A】
题干所描述的是刻板印象。

- 1 【多选题】所谓预算绩效评价体系,是指通过评价财政分配资金的( )提高财政支出的使用效率,优化财政支出的直接经济效益和社会效益。
- A 、公平性
- B 、合规性
- C 、合理性
- D 、经济性
- E 、有效性
- 2 【单选题】在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称为()。
- A 、趋中倾向
- B 、刻板印象
- C 、晕轮效应
- D 、近因效应
- 3 【单选题】在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为()。
- A 、趋中倾向
- B 、刻板印象
- C 、晕轮效应
- D 、近因效应
- 4 【单选题】在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为()。
- A 、趋中倾向
- B 、刻板印象
- C 、晕轮效应
- D 、近因效应
- 5 【单选题】在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为()。
- A 、趋中倾向
- B 、刻板印象
- C 、晕轮效应
- D 、近因效应
- 6 【客观案例题】绩效考核的评价主体有( )。
- A 、上级
- B 、朋友
- C 、下级
- D 、同事
- 7 【单选题】在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。
- A 、晕轮效应
- B 、趋中倾向
- C 、刻板印象
- D 、首因效应
- 8 【客观案例题】绩效考核的评价主体有( )。
- A 、上级
- B 、朋友
- C 、下级
- D 、同事
- 9 【单选题】财政支出绩效评价的对象是()。
- A 、财政部门
- B 、社会所有的部门或机构
- C 、政府及其财政部门
- D 、使用财政资金的部门或机构
- 10 【多选题】针对绩效评价常见误区的应对方法的说法,错误的有()。
- A 、消除晕轮效应的核心是消除主管的偏见
- B 、强制分配法可以减少趋中倾向和过宽倾向
- C 、针对首因效应,可以选择在考核前,先由员工进行自我总结
- D 、针对盲点效应,应将更多类型的考核主体纳入考核
- E 、针对刻板印象,可以采取多角度的考核方式
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