- 单选题甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同, 根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。
- A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
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参考答案【正确答案：D】
3年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。
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- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
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- A 、张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同
- B 、张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同
- C 、张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
- D 、张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
- 6 【单选题】甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。
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- A 、甲公司不与张某签订无固定期限劳动合同是合法的
- B 、甲公司应当与张某签订无固定期限劳动合同
- C 、甲公司在第二次固定期限劳动合同到期后再签订劳动合同时，应当签订无固定期限劳动合同
- D 、张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
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- C 、只要甲公司与张某协商一致，就可以订立无固定期限劳动合同
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