- 单选题依据《劳动合同法》，下列内容中， 不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。
- A 、劳动保护
- B 、劳动条件
- C 、职业危害防护
- D 、职业晋升条件
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参考答案【正确答案：D】
不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是职业晋升条件。
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- C 、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
- D 、用工单位不得将被派遣劳动者再派遭到其他用人单位
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- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳 动合同
- B 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解 除劳动台同
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- B 、3
- C 、2
- D 、1
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- B 、被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种I作岗位
- C 、用人单位可以设立劳务派追单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
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- A 、劳动保护
- B 、劳动条件
- C 、职业危害防护
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- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
- B 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同
- C 、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位
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- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
- B 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同
- C 、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位
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- B 、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 二倍的工资
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- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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