- 单选题关于宽带薪酬的说法，正确的是( )。
- A 、宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多
- B 、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内
- C 、宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
- D 、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：D】
与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是( )。
- A 、引导员工重视个人技能和能力的提高
- B 、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
- C 、能够更好的支持扁平化组织结构
- D 、能够使员工更多地参与薪酬决策
- E 、有利于员工的晋升
- 2 【多选题】宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有( )。
- A 、引导员工重视个人技能和能力的提高
- B 、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
- C 、能够更好地支持扁平化组织结构
- D 、能够使员工更多地参与薪酬决策
- E 、可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
- 3 【多选题】宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。
- A 、引导员工重视个人技能和能力的提高
- B 、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
- C 、能够更好的支持扁平化组织结构
- D 、能够使员工更多的参与薪酬决策
- E 、可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
- 4 【单选题】宽带薪酬的优点是()。
- A 、适用于所有类型的企业
- B 、能够引导员工提升个人能力
- C 、能够更好地支持传统的科层式组织架构
- D 、有利于员工的职位晋升
- 5 【多选题】关于薪酬的说法,正确的是()。
- A 、薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
- B 、基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
- C 、能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
- D 、奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
- E 、员工福利是一种内在的货币性报酬
- 6 【多选题】宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是()。
- A 、引导员工重视个人技能和能力的提高
- B 、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
- C 、能够更好地支持扁平化组织结构
- D 、能够使员工更多的参与薪酬决策
- E 、可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
- 7 【单选题】下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。
- A 、宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少
- B 、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽
- C 、宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
- D 、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
- 8 【多选题】关于薪酬的说法，正确的是( )。
- A 、薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
- B 、基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
- C 、能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
- D 、奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
- E 、员工福利是一种内在的货币性报酬
- 9 【单选题】宽带式薪酬的优点是( )。
- A 、适用于所有类型的企业
- B 、能够引导员工提升个人能力
- C 、能够更好地支持传统的科层式组织架构
- D 、有利于员工的职位晋升
- 10 【单选题】下列关于宽带薪酬的说法，错误的是( )。
- A 、宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少
- B 、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽
- C 、宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
- D 、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
