- 多选题员工培训的目的包括( )。
- A 、使新员工符合职位要求
- B 、使领导者有效地管理员工
- C 、使企业提高整体绩效
- D 、使在岗职工不断适应社会发展需要
- E 、使员工实现自我价值
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参考答案【正确答案：A,C,D,E】
员工培训的目的主要有:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求,使在岗职工不断适应社会发展的需要,使员工实现自我价值,使企业培育企业文化,使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】员工培训的目的包括（）。
- A 、使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
- B 、使在岗员工只适应公司发展的要求
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- D 、使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足
- E 、使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现
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- B 、一般性职前培训与开发
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- D 、分内容培训与开发
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- A 、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
- B 、对新员工进行知识和技能的培训与开发
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- D 、对现有员工进行领导技能的培训与开发
- E 、对新员工进行管理知识与技能的培训
- 7 【多选题】培训与开发的目的包括( )。
- A 、帮助员工胜任本职工作
- B 、提高组织或个人的绩效
- C 、增强组织或个人的适应能力
- D 、增强员工对组织的认同感和归属感
- E 、改善工作环境及劳动条件
- 8 【多选题】培训与开发的主要目的是( )。
- A 、帮助员工胜任本职工作
- B 、增强组织或个人的适应能力
- C 、提高员工的薪酬满意度
- D 、增强员工对组织的认同感和归属感
- E 、提高组织或个人的绩效
- 9 【客观案例题】培训与开发目标不包括( )。
- A 、知识目标
- B 、行为目标
- C 、结果目标
- D 、预算目标
- 10 【单选题】培训与开发的目的不包括()。
- A 、提高员工的福利
- B 、提高组织或个人的绩效
- C 、增强组织或个人的适应能力
- D 、增强员工对组织的认同感和归属感
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