- 多选题下列关于平衡计分卡的说法中,正确的有()。
- A 、各指标要求能够准确量化
- B 、组织战略被置于中心地位
- C 、是财务指标与非财务指标的平衡
- D 、包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度

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【正确答案:B,C,D】
平衡计分卡同样着重财务与非财务指标的作用,也有定性的指标。所以并不是要求每个指标都准确量化,因此选项A的说法不正确。

- 1 【多选题】下列关于平衡计分卡的说法中,正确的有( )。
- A 、强调作业的过程而不是企业的部门
- B 、可能会给管理层造成困惑,或难以得到管理层的支持
- C 、一般不能用于非营利组织的绩效计量
- D 、可被用来作为企业变革的修正动因
- 2 【多选题】下列关于平衡计分卡的表述正确的有()。
- A 、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
- B 、平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构
- C 、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
- D 、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
- 3 【多选题】下列关于平衡计分卡的表述正确的是()。
- A 、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
- B 、平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构
- C 、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
- D 、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
- 4 【多选题】关于平衡计分卡,说法错误的有()。
- A 、平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
- B 、领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
- C 、各指标要求能够准确量化
- D 、包括财务、顾客、内部流程、外部环境四个角度
- 5 【多选题】关于平衡计分卡,下列说法中正确的有( )。
- A 、平衡计分卡仅仅将指标提供给管理者,无论财务的还是非财务的,很少看到彼此间的关联以及对企业最终目标的影响
- B 、平衡计分卡有助于管理者对整个业务活动的发展过程始终保持关注
- C 、平衡计分卡确保现在的实际经营业绩与公司的长期战略保持一致
- D 、从平衡计分卡中,管理者能够看到并分析影响企业整体目标的各种关键因素
- 6 【多选题】关于平衡计分卡,说法错误的有( )。
- A 、平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
- B 、平衡包括定期业绩与不定期业绩的平衡
- C 、各指标要求能够准确量化
- D 、包括财务、顾客、内部控制、外部环境四个角度
- 7 【单选题】在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中不属于滞后指标的是( )。
- A 、新客户开发率
- B 、客户满意度
- C 、盈利率
- D 、客户关系
- 8 【多选题】关于平衡计分卡,说法错误的有( )。
- A 、平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
- B 、平衡包括定期业绩与不定期业绩的平衡
- C 、各指标要求能够准确量化
- D 、包括财务、顾客、内部控制、外部环境四个角度
- 9 【单选题】下列关于平衡计分卡特点的说法中,不正确的是( )。
- A 、为企业财务管理提供强有力的支持
- B 、提高企业整体管理效率
- C 、注重团队合作,防止企业管理机能失调
- D 、使企业信息负担降到最少
- 10 【单选题】下列关于平衡计分卡特点的说法中,不正确的是( )。
- A 、为企业财务管理提供强有力的支持
- B 、提高企业整体管理效率
- C 、注重团队合作,防止企业管理机能失调
- D 、使企业信息负担降到最少
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