- 客观案例题
题干：某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了.相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。根据上述材料,回答下列问题。
题目：该公司目前存在的现象属于( )。 - A 、社会促进
- B 、社会懈怠
- C 、群体思维
- D 、群体冲突
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
社会懈怠现象的表现是个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,个体在组织中努力水平下降。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】"劣币驱逐良币"现象存在于( )的货币制度下。
- A 、银币本位制
- B 、银两本位制
- C 、平行本位制
- D 、双本位制
- 2 【客观案例题】该公司现在最大的组织规模为( )人。
- A 、35
- B 、350
- C 、2400
- D 、5640
- 3 【客观案例题】该公司目前的团体表现为( )。
- A 、小规模,高凝聚力
- B 、大规模,低凝聚力
- C 、小规模,低凝聚力
- D 、大规模,高凝聚力
- 4 【客观案例题】该公司目前存在的现象属于( )。
- A 、社会促进
- B 、社会懈怠
- C 、群体思维
- D 、群体冲突
- 5 【客观案例题】该公司在培训中存在的主要问题是( )。
- A 、没有考虑员工的需求
- B 、培训开发的方法存在问题
- C 、员工没有培训需求
- D 、没有对培训效果做评估
- 6 【客观案例题】该公司目前的团体表现为( )。
- A 、小规模,高凝聚力
- B 、大规模,高凝聚力
- C 、小规模,低凝聚力
- D 、大规模,低凝聚力
- 7 【客观案例题】该公司目前的团体表现为()。
- A 、小规模,高凝聚力
- B 、大规模,高凝聚力
- C 、小规模,低凝聚力
- D 、大规模,低凝聚力
- 8 【客观案例题】该公司目前存在的现象属于()。
- A 、社会促进
- B 、社会懈怠
- C 、群体思维
- D 、群体冲突
- 9 【客观案例题】从培训对象来看，该公司的培训属于( )培训。
- A 、监督管理层
- B 、决策管理层
- C 、专业技术人员与操作人员层
- D 、临时服务人员
- 10 【单选题】“劣币驱逐良币”现象存在于（ ）。
- A 、银元本位制
- B 、银两本位制
- C 、平行本位制
- D 、双本位制
热门试题换一换
- 结合开发是指（）新产品开发方式的组合。
- 既可以为企业提供股权资本,又可以为企业提供债权资本的是()。
- 虽然平行移动方式出现时干时停的现象,对设备运转不利,但其突出优点是()。
- 关于人类行为最基本的模式,下列描述正确的是()。
- 住房公积金增值收益用于建立住房公积金贷款风险准备金的比例不得低于()。
- 甲银行于、2008年10月1日券的发行日以1000元面额买进票面利率为8%的5年期债券,后于2010年10月1日以1120元转让给乙银行,则银行的持有期收益率是()。(到期一次还本付息)
- 近年来,在合并农村信用社的基础上组建的农村金融机构有()。
- 张华的薪酬形式不包括()。
- 2013年年底，某地级市下辖6个区县的民用汽车拥有量(单位：万辆)分别为：10 14 16 18 19 22这组数据的中位数是( )。
- 下列关于财政收入形式的说法，错误的是（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
0409K