- 客观案例题
题干:某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。
题目:该公司目前存在的现象属于()。 - A 、社会促进
- B 、社会懈怠
- C 、群体思维
- D 、群体冲突

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【正确答案:B】
社会懈怠现象的表现是个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,个体在组织中努力水平下降。

- 1 【客观案例题】该公司目前的团体表现为( )。
- A 、小规模,高凝聚力
- B 、大规模,低凝聚力
- C 、小规模,低凝聚力
- D 、大规模,高凝聚力
- 2 【客观案例题】该公司目前存在的现象属于( )。
- A 、社会促进
- B 、社会懈怠
- C 、群体思维
- D 、群体冲突
- 3 【客观案例题】该公司目前的团体表现为( )。
- A 、小规模,高凝聚力
- B 、大规模,高凝聚力
- C 、小规模,低凝聚力
- D 、大规模,低凝聚力
- 4 【客观案例题】该公司目前存在的现象属于( )。
- A 、社会促进
- B 、社会懈怠
- C 、群体思维
- D 、群体冲突
- 5 【客观案例题】该公司目前的团体表现为()。
- A 、小规模,高凝聚力
- B 、大规模,高凝聚力
- C 、小规模,低凝聚力
- D 、大规模,低凝聚力
- 6 【客观案例题】从培训对象来看,该公司的培训属于()培训。
- A 、决策管理层
- B 、专业技术人员与操作人员层
- C 、监督管理层
- D 、临时服务人员
- 7 【客观案例题】从培训对象来看,该公司的培训属于()培训。
- A 、监督管理层
- B 、决策管理层
- C 、专业技术人员与操作人员层
- D 、临时服务人员
- 8 【客观案例题】从培训对象来看,该公司的培训属于( )培训。
- A 、监督管理层
- B 、决策管理层
- C 、专业技术人员与操作人员层
- D 、临时服务人员
- 9 【单选题】“劣币驱逐良币”现象存在于( )。
- A 、银元本位制
- B 、银两本位制
- C 、平行本位制
- D 、双本位制
- 10 【客观案例题】从培训对象来看,该公司的培训属于( )培训。
- A 、监督管理层
- B 、决策管理层
- C 、专业技术人员与操作人员层
- D 、临时服务人员