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2022年人力资源管理师考试介绍(二)
帮考网校 2022-01-11 14:38
2022年人力资源管理师考试介绍(二)


为了帮助考生们清晰明了的了解人力资源师考试,帮考网来跟大家分享一下2022年人力资源管理师考试介绍,快来一起看看吧!

报名材料



(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
报名流程


考试程序:

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

考试时间

2022年人力资源管理师考试时间:

考试时间(具体时间另行通知)

第一批次:2022年3月中下旬;

第二批次:2022年6月中下旬;

第三批次:2022年9月中下旬;

第四批次:2022年12月中下旬。

考试科目

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

以上就是今天帮考网跟大家分享的全部内容,希望可以帮助到各位考生。想要了解更多人力资源管理师考试相关信息,敬请关注帮考网!

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