如何高效率学习人力资源管理师课程？:如何高效率学习人力资源管理师课程？总览全局，搭建框架；跟着精讲课精读课本；重点突破，题海战术；经过精读解读，知识点基本都见过，这个阶段要解决熟练问题。第四步：1. 准备好心态，会的题如何答，不会的题如何发挥，考前要想好考试的时间分配。2. 点题课程，做好总结，把重点知识点梳理一遍，看看哪些没掌握，查漏补缺。

人力资源管理师考试都有哪些题型？:人力资源管理师考试都有哪些题型？《理论知识》的题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

可以直接考人力资源管理师一级吗？:可以直接考人力资源管理师一级吗？不一定，因为很多地区政策是不一样的，而且考一级必须有年龄限制的。高级人力资源管理师又称一级或高级技师级，具备以下条件之一者即可报考：（1）取得二级证书3年以上；（2）博士研究生毕业2年以上；（3）取得中级职称3年以上者；（4）取得高级职称从事相关职业者。