人力资源管理师合格证书如何领取？：人力资源管理师合格证书如何领取？①本人领取：请出示身份证、所报信息，以便于证书查找。②委托他人领取：亲人、朋友、同事代领证书，请携带“身份证复印件”领取签名即可。

经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？：经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，经济师主要针对企事业单位专业技术人员，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

高级人力资源管理师有没有必要考？：高级人力资源管理师有没有必要考？有必要，对于以后的升职加薪有很重要的意义。高级人力资源管理师是《中华人民共和国职业资格证书》，可以做为上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效。

二级人力资源管理师考试的难易程度如何？：二级人力资源管理师考试的难易程度如何？二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，考的实践的部分相对会多点。相对于三、四级会难一点。

2020年在校学生报考人力资源管理师可以吗？：在校学生报考人力资源管理师，在部分情况下是可以的。中等职业教育的本专业或相关专业的在校生，允许在毕业前一年下半学期报名四级人力资源管理师；在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级人力资源管理师考试。因此，在校学生是可以报考四级、三级人力资源管理师的。

人力资源管理师考试的通过率高吗？：人力资源管理师考试的通过率高吗？随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，这三个级别的通过率仅仅在30%左右。

人力资源管理师考试成绩有多久的有效期？：人力资源管理师考试成绩有多久的有效期？人力资源管理师考试各省组织考试的单科合格成绩只保留一年。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。

人力资源管理师合格证书如何领取？：人力资源管理师合格证书如何领取？①本人领取：请出示身份证、所报信息，以便于证书查找。②委托他人领取：亲人、朋友、同事代领证书，请携带“身份证复印件”领取签名即可。

经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？：经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，经济师主要针对企事业单位专业技术人员，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

高级人力资源管理师有没有必要考？：高级人力资源管理师有没有必要考？有必要，对于以后的升职加薪有很重要的意义。高级人力资源管理师是《中华人民共和国职业资格证书》，可以做为上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效。

二级人力资源管理师考试的难易程度如何？：二级人力资源管理师考试的难易程度如何？二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，考的实践的部分相对会多点。相对于三、四级会难一点。

2020年在校学生报考人力资源管理师可以吗？：在校学生报考人力资源管理师，在部分情况下是可以的。中等职业教育的本专业或相关专业的在校生，允许在毕业前一年下半学期报名四级人力资源管理师；在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级人力资源管理师考试。因此，在校学生是可以报考四级、三级人力资源管理师的。