关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源师考试练习题（无答案）供大家练习，大家一起来和帮考网看看吧。

6、()包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。

A.基础性胜任特征

B.鉴别性胜任特征

C.技术胜任特征

D.绩效胜任特征

7、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。自第二个月起应当向劳动者每月支付( )的工资。

A.一倍

B.两倍

C.三倍

D.一倍或两倍

8、员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以( )乘上百分之百。

A.同期的员工人数

B.同期的员工总数

C.同期的员工平均人数

D.同期的员工流动人数

9、()是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。

A.组织结构

B.组织成员

C.组织关系

D.组织构成

10、()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。

A.元胜任特征

B.行业胜任特征

C.组织胜任特征

D.特殊胜任特征

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！