关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源师考试练习题（无答案）供大家练习，大家一起来和帮考网看看吧。

6、 企业管理体制中的“制”指的是()。

A.企业组织的无形部分

B.中层管理者之间的关系。

C.不同管理单元的沟通

D.决策层对企业的控制力

7、 在传统人事管理中。从()上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。

A.规范化的性质

B.计划的性质

C.管理科学的性质

D.管理制度的性质

8、 组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的()。

A.招聘成本

B.选拔成本

C.录用和安置成本

D.开发成本

9、 SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过( )。

A.10小时

B.12小时

C.18小时

D.20小时

10、 企业竞争。说到底是( )竞争。

A.预警能力

B.科技

C.创新

D.技术革命

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！