关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源师考试练习题（无答案）供大家练习，大家一起来和帮考网看看吧。

1、 劳动合同的类型不包括( )。

A.固定期限劳动合同

B.以一定工作任务为期限的劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.短时间的劳动合同

2、劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地( )汇报。

A.行政部门

B.主管部门

C.人力资源和社会保障部门

D.政府

3、造成公文筐测试出现“天花板效应”的原因是( )。

A.要求不严

B.材料难度过于简单

C.试题不严密

D.文件类型过多

4、 社会责任国际标准体系简称为( )。

A.SA18000

B.SA1800 1

C.SA18002

D.SA8000

5、 ()即是实施人力资本战略的要求。也是衡量战略完成情况的标准。

A.资源配置

B.战略理论

C.行动计划

D.战略计划

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！