劳务报酬所得包括哪些？：劳务报酬所得包括哪些？是指个人独立从事、非雇佣的劳务取得的所得。【提示2】保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入。【注释】证券保险佣金收入计税方法（了解即可）”（1）不含增值税收入减除20%的费用后的余额为收入额。（2）收入额减去展业成本和附加税费后，所得额=收入额-展业成本-附加税费。所得额=收入额-收入额×25%-附加税费，证券经纪人从证券公司取得的佣金收入按照（ ）计缴个人所得税“

企业发放交通通讯补贴按工薪所得征个税吗？：企业发放交通通讯补贴按工薪所得征个税吗？根据税务总局新出台的《个人所得税法实施条例》的规定：企业向职工发放公务用车、通讯补贴，扣除一定标准的公务费用后，工资、薪金”所得项目计征个税。知识总结：津贴补贴：（1）家属成员的副食补贴；（2）独生子女补贴；（3）托儿补助费；（4）误餐补助；（5）差旅费津贴。（1）岗位津贴；（2）工龄补贴；（3）加班补贴。要征税：公私兼有，（1）用车补贴；（2）通讯补贴。

个人所得税中工资薪金所得包括哪些项目？：个人所得税中工资薪金所得包括哪些项目？工资薪金所得，工资薪金奖金、年终加薪、补贴津贴、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。【注释】获得劳动分红的劳动者并不真正持股。所以不属于利息股息红利所得，【注意】不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，差旅费津贴、误餐补助；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴。

所得税汇算清缴职工薪酬怎么填?：所得税汇算清缴职工薪酬怎么填?应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，工资，奖金，津贴，补贴”职工福利”社会保险费”住房公积金”工会经费”职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。

个人劳务报酬所得税计算方法是什么？：个人劳务报酬所得税计算方法：计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数

个人独资的一般纳税人交个人所得税还是企业所得税？：个人独资的一般纳税人交个人所得税还是企业所得税？个人独资企业和合伙企业每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5%～35%的5级超额累进税率，计算征收个人所得税。

高级专家延长离退休期间取得的工资需要缴纳个人所得税吗？：高级专家延长离退休期间取得的工资需要缴纳个人所得税吗？达到离休、退休年龄，适当延长离休退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者或者中国科学院、中国工程院院士）。从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，（2）取得其他各种名目的津补贴收入等。

离退休人员在原单位取得的奖金需要缴纳个人所得税吗？：离退休人员在原单位取得的奖金需要缴纳个人所得税吗？离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”

退休人员的补贴，是否也要申报？：退休人员的补贴，是否也要申报？国税函〔2008〕723号：根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

外籍人员个人所得税是什么?：外籍人员个人所得税是什么?外籍人员个人所得税指的是外籍个人针对自己在中国境内所得在中国缴纳的个人所得税。在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员，应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关工作的外籍专家，和在境外任职、受雇取得工资、薪金的在中国境内有住所的个人，以每月收入额扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。

其他应交税费中应交个人所得税如何进行会计核算？：其他应交税费中应交个人所得税如何进行会计核算？应交个人所得税是指在中国境内有住所，企业职工按规定应交纳的个人所得税通常由单位代扣代缴。企业按规定计算的代扣代缴的职工个人所得税：应付职工薪酬：应交税费——应交个人所得税：企业交纳个人所得税时：【例题】某企业结算本月应付职工工资总额300 000元：按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3 000元：该企业应编制如下会计分录：

企业所得税中的工资薪金支出包括哪些？：企业发生的合理的工资、薪金支出，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，准予计入企业工资薪金总额的基数，随企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴。可作为企业发生的工资薪金支出。