人力资源规划的概念是什么？：人力资源规划的概念是什么？

人力资源战略与人力资源管理实践是如何做出选择的?：人力资源战略与人力资源管理实践是如何做出选择的?

相应的人力资源战略内容有哪些？：相应的人力资源战略内容有哪些？

什么是人力资源战略？：什么是人力资源战略？

什么是人力资源管理计分卡？：什么是人力资源管理计分卡？

战略性人力资源管理的工具有哪些？：战略性人力资源管理的工具有哪些？

什么是战略性人力资源管理？：什么是战略性人力资源管理？

组织文化可分为哪几个类型?：组织文化可分为哪几个类型?

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?：通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能，新政策从2020年开始实施，因而2019年通过人力资源专业考试，不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。

我国股票可以分为哪几类？：股票市场是已经发行的股票转让、买卖和流通的场所，（1）A股股票指已在或获准在上海证券交易所、深圳证券交易所流通的以人民币为计价币种（即人民币标值、人民币认购）的股票。这种股票只能由我国居民或法人购买，2.我国上市公司的股份按投资主体可以分为国有股、法人股、社会公众股和外资股。（1）国有股指有权代表国家投资的部门或机构以国有资产向公司投资形成的股份。