- 判断题整合风险主要分析并购双方是否有能力通过发展战略、组织、资产、业务、人力资源以及文化等方面的整合,实现协同效应。
- A 、正确
- B 、错误

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A】
整合风险主要分析并购双方是否有能力通过发展战略、组织、资产、业务、人力资源以及文化等方面的整合,实现协同效应。

- 1 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
- 2 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
- 3 【单选题】分析并购交易双方是否具备交易主体资格,并购交易是否按有关规定已经或即将获得批准,并履行必要的登记、公告等手续的是( )。
- A 、整合风险
- B 、战略风险
- C 、法律与合规风险
- D 、经营与财务风险
- 4 【单选题】主要分析并购双方是否有能力通过发展战略、组织、资产、业务、人力资源以及文化等方面的整合,实现协同效应的是( )。
- A 、战略风险
- B 、整合风险
- C 、经营与财务风险
- D 、法律与合规风险
- 5 【判断题】整合风险主要分析并购双方是否有能力通过发展战略、组织、资产、业务、人力资源以及文化等方面的整合,实现协同效应。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
- 7 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
- 8 【单选题】主要分析并购双方是否有能力通过发展战略、组织、资产、业务、人力资源以及文化等方面的整合,实现协同效应的是( )。
- A 、战略风险
- B 、整合风险
- C 、经营与财务风险
- D 、法律与合规风险
- 9 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
- 10 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面