- 多选题关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面

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【正确答案:A,B,C,D】
选项ABCD正确。关注并购完成后并购双方的整合进度,包括组织层面、战略层面、资产层面和业务层面以及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。

- 1 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
- 2 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
- 3 【单选题】主要分析并购双方是否有能力通过发展战略、组织、资产、业务、人力资源以及文化等方面的整合,实现协同效应的是( )。
- A 、战略风险
- B 、整合风险
- C 、经营与财务风险
- D 、法律与合规风险
- 4 【判断题】整合风险主要分析并购双方是否有能力通过发展战略、组织、资产、业务、人力资源以及文化等方面的整合,实现协同效应。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
- 6 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
- 7 【判断题】整合风险主要分析并购双方是否有能力通过发展战略、组织、资产、业务、人力资源以及文化等方面的整合,实现协同效应。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【单选题】主要分析并购双方是否有能力通过发展战略、组织、资产、业务、人力资源以及文化等方面的整合,实现协同效应的是( )。
- A 、战略风险
- B 、整合风险
- C 、经营与财务风险
- D 、法律与合规风险
- 9 【单选题】从并购双方行业前景、市场结构、经营战略、管理团队、企业文化和股东支持等方面进行分析的是( )。
- A 、战略风险
- B 、法律与合规风险
- C 、整合风险
- D 、经营与财务风险
- 10 【多选题】关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响。
- A 、组织层面
- B 、战略层面
- C 、业务层面
- D 、资产层面
- E 、战术层面
热门试题换一换
- 以下不属于流动资产的是( )。
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