- 单选题如果用人单位采用预告解除方式应提前( )日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。
- A 、20
- B 、30
- C 、40
- D 、60
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参考答案
【正确答案:B】
1Z304022掌握劳动合同制度:劳动合同的终止和解除。
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- 1 【多选题】下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括( )。
- A 、劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
- B 、劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
- C 、劳动者因工负伤,成为残疾人
- D 、劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
- E 、用人单位经济性裁员
- 2 【单选题】如果采用( )方式,招标人就不得以不合理的条件限制或排斥潜在的投标人。
- A 、公开招标
- B 、竞争性招标
- C 、询价招标
- D 、邀请招标
- 3 【建造师案例题】某施工单位采用PC(采购加施工)方式与建设单位签订了一项机电工程项目安装承包合同,合同价格2660万元,合同工期8个月。合同约定,工程预付款为合同总价的25%,工程进度款按月支付,支付比例为该月实际完成工程实物量的合同价格的90%,支付时间为第二个月初。从第3个月(按第2个月的完成量支付)开始扣减预付款,扣减比例为所支付进度款的30%。 施工单位项目部编制了进度控制计划,前3个月完成的工程量分别为180万元、270万元和330万元。在计算并核实材料用量的基础上,项目部编制了材料采购计划,预测钢材采购总费用支出为1390万元。施工单位与材料供应商签订了钢材采购协议,协议约定,钢材采购按钢材总量的35%、45%、20%,在工程开工的第1、4、6个月月初分3次进货。钢材费用有2种支付方式:第一种:在钢材采购协议生效时一次支付全部采购费用;第二种:钢材采购费用分次支付,即在每次钢材到达现场验收后支付。但钢材供应商在制订钢材采购协议时要求,采用第二种方式,应按钢材进货时的实际市价调整货款。 项目部推行目标成本管理,对钢材采购费用进行了预测。若采用第一种方式,项目部计划将预付款60%用于支付钢材采购费用,不足部分采用银行贷款,并在第6个月初付清银行贷款的本息。若采用第二种方式,项目部计划将预付款的40%和1~3个月的进度款总和的30%分别用于支付第一、第二批钢材采购费用,不足部分采用银行贷款,第6个月初全部付清第三次钢材采购费用和银行贷款的本息。根据与银行联系,银行贷款月利率为5.6‰(按月计复利)。项目部对两种支付方式的实际支出进行了计算和比较。 为完成1台大型设备吊装,原施工方案采用1台250t履带吊车,现场使用时间为10天。吊车进场费、租赁台班费预测需38万元。项目部现有1台150t履带吊车在现场施工作业。项目部修改吊装方案,在设备吊装使用时间段另行租赁1台200t汽车式吊车和150t履带吊车配合完成该大型设备吊装。200t汽车式吊车台班费为2.2万元/台班,在现场作业10天,无进出场费用,150t履带吊车按内部台班费用收取,为0.7万元/台班。 分析施工单位项目部按背景的分次进货、钢材到达后支付(即分次支付)钢材采购费用方式的可行条件。
- 4 【建造师案例题】某施工单位采用PC(采购加施工)方式与建设单位签订了一项机电工程项目安装承包合同,合同价格2660万元,合同工期8个月。合同约定,工程预付款为合同总价的25%,工程进度款按月支付,支付比例为该月实际完成工程实物量的合同价格的90%,支付时间为第二个月初。从第3个月(按第2个月的完成量支付)开始扣减预付款,扣减比例为所支付进度款的30%。 施工单位项目部编制了进度控制计划,前3个月完成的工程量分别为180万元、270万元和330万元。在计算并核实材料用量的基础上,项目部编制了材料采购计划,预测钢材采购总费用支出为1390万元。施工单位与材料供应商签订了钢材采购协议,协议约定,钢材采购按钢材总量的35%、45%、20%,在工程开工的第1、4、6个月月初分3次进货。钢材费用有2种支付方式:第一种:在钢材采购协议生效时一次支付全部采购费用;第二种:钢材采购费用分次支付,即在每次钢材到达现场验收后支付。但钢材供应商在制订钢材采购协议时要求,采用第二种方式,应按钢材进货时的实际市价调整货款。 项目部推行目标成本管理,对钢材采购费用进行了预测。若采用第一种方式,项目部计划将预付款60%用于支付钢材采购费用,不足部分采用银行贷款,并在第6个月初付清银行贷款的本息。若采用第二种方式,项目部计划将预付款的40%和1~3个月的进度款总和的30%分别用于支付第一、第二批钢材采购费用,不足部分采用银行贷款,第6个月初全部付清第三次钢材采购费用和银行贷款的本息。根据与银行联系,银行贷款月利率为5.6‰(按月计复利)。项目部对两种支付方式的实际支出进行了计算和比较。 为完成1台大型设备吊装,原施工方案采用1台250t履带吊车,现场使用时间为10天。吊车进场费、租赁台班费预测需38万元。项目部现有1台150t履带吊车在现场施工作业。项目部修改吊装方案,在设备吊装使用时间段另行租赁1台200t汽车式吊车和150t履带吊车配合完成该大型设备吊装。200t汽车式吊车台班费为2.2万元/台班,在现场作业10天,无进出场费用,150t履带吊车按内部台班费用收取,为0.7万元/台班。 计算项目部在改变大型吊车租赁方式后减少的费用。
- 5 【单选题】用人单位单方解除不包括( )。
- A 、随时解除
- B 、预告解除
- C 、经济性裁员
- D 、协商解除
- 6 【多选题】下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
- A 、劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
- B 、劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
- C 、劳动者因工负伤,成为残疾人
- D 、劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
- E 、用人单位经济性裁员
- 7 【单选题】如果采用( )方式,招标人就不得以不合理的条件限制或排斥潜在的投标人。
- A 、公开招标
- B 、竞争性招标
- C 、询价招标
- D 、邀请招标
- 8 【多选题】用人单位不得预告解除劳动合同的情形有()。
- A 、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
- B 、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
- C 、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
- D 、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
- E 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同元法履行的
- 9 【多选题】下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
- A 、在试用期间被证明不符合录用条件的
- B 、被依法追究民事责任的
- C 、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
- D 、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- E 、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
- 10 【多选题】下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
- A 、在试用期间被证明不符合录用条件的
- B 、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
- C 、被依法追究行政责任的
- D 、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- E 、严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害的
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