- 综合题(主观)
题干:甲公司为深圳证券交易所上市公司,属于增值税一般纳税人,增值税税率为17%,2011年发生如下经济业务和事项:(1)2011年1月1日,经股东大会批准,甲公司实施如下股权激励计划:对220名高管和关键技术人员每人授予10万份股票期权,行权条件是从2011年1月1日起在甲公司连续工作3年,同时3年净利润平均增长率达到15%,即可以5元的价格购买1股甲公司股票,达到可行权条件后行权期为2年。2011年没有激励对象离开,甲公司预计未来2年将有10名股权激励对象离开,2011年净利润增长率为18%,甲公司预计三年净利润平均增长率可达到16%。2012年有3名激励对象离开,甲公司预计未来1年还将有1名激励对象离开。2011~2012年净利润平均增长率为17%,预计3年净利润平均增长率达到15%。2013年有1名激励对象离开,3年净利润平均增长率达到15.6%。2014年有108名激励对象行权,2015年剩余108名激励对象也全部行权。经测算,甲公司股票期权的公允价值如下:2011年1月1日为4元,2011年12月31日为6元,2012年12月31日为9元,2013年12月31日为10元。(2)2011年1月5日,甲公司与乙公司协商(二者不存在关联关系),达成如下协议:甲公司以一栋已出租到期的仓库交换乙公司正在建造的一条生产线,有关产权转移手续在1月31日完成。该仓库在甲公司作为投资性房地产采用成本模式核算,交换时的账面原值为2000万元,累计折旧为400万元,公允价值为1800万元;乙公司在建生产线公允价值为1440万元,乙公司补付货币资金360万元给甲公司,甲公司于1月31日收存银行。(3)甲公司换入在建生产线后,由原建造承包商继续建设。2011年9月30日,甲公司支付建造承包商700万元,工程达到可使用状态,经验收合格投入使用。该生产线预计使用年限8年,预计净残值为零,甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。(4)2011年3月1日,因丙公司欠甲公司货款3000万元无法归还,甲公司与丙公司达成如下债务重组协议:丙公司用货币资金归还500万元,同时将持有的A公司60%股权和持有的B公司30万股H股股票抵偿债务,相关产权转移手续于当日办理完毕。债务重组日,丙公司持有的A公司60%股权的公允价值为2100万元,此前甲公司未持有A公司股权,与A公司不存在关联关系,甲公司持有A公司60%股权后,取得了对A公司生产经营决策的控制权;债务重组日B公司H股市价为5港元,当日即期汇率为1港元=0.9元人民币,甲公司持有30万股B公司股票后,对B公司生产经营决策不具有重大影响,将该股票分类为可供出售金融资产。甲公司对应收丙公司账款已计提坏账准备300万元。(5)2011年5月6日,A公司宣告发放现金股利400万元,甲公司于5月25日收到240万元。A公司2011年实现净利润1400万元,其中1~2月实现净利润150万元。(6)2011年12月31日,B公司H股每股市价为5.3港元,当日即期汇率为1港元=0.88元人民币。假设以上交易均不考虑相关税费。
题目:对甲公司股权激励进行会计处理。
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对甲公司股权激励进行会计处理
①授予日不进行账务处理。
②2011年12月31日
2011年应确认费用=(220-10)×10×4÷3×l=2 800(万元)
借:管理费用 2 800
贷:资本公积——其他资本公积 2 800
③2012年12月31日
2012年应确认费用=(220-3-1)×10×4÷3×2-2 800=5 760-2 800=2 960(万元)
借:管理费用 2 960
贷:资本公积——其他资本公积 2 960
④2013年12月31日
2013年应确认费用=(220-3-1)×10×4-5 760=8 640-5 760=2 880(万元)
借:管理费用 2 880
贷:资本公积——其他资本公积 2 880
⑤2014年行权时
借:银行存款(108×10×5) 5 400
资本公积——其他资本公积(8 640×108÷216) 4 320
贷:股本(1 080×1) 1 080
资本公积——股本溢价 8 640
⑥2015年行权时
借:银行存款(108×10×5) 5 400
资本公积——其他资本公积(8 640×108÷216) 4 320
贷:股本(1 080×l) 1 080
资本公积——股本溢价 8 640
- 1 【计算分析题】判断长江公司股权激励的可行权条件是市场条件还是非市场条件。
- 2 【计算分析题】计算股权激励计划的实施对甲公司2010年度和2011年度合并财务报表的影响,并简述相应的会计处理。
- 3 【计算分析题】计算股权激励计划的取消对甲公司2012年度合并财务报表的影响,并简述相应的会计处理。(答案中的金额单位用万元表示)
- 4 【综合题(主观)】对2010~2011年股权激励业务进行会计处理。
- 5 【多选题】下列各项中,属于股票期权激励模式缺点的有()。
- A 、影响现有股东的权益
- B 、可能遭遇来自股票市场的风险
- C 、在企业股价下跌的时候,激励对象仍能获得股份,这样可能达不到激励的效果,并使股东遭受损失
- D 、可能带来经营者的短期行为
- 6 【单选题】2010年1月,为奖励并激励高管,上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日,A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。公司第2年年末累计确认的服务费用为( )万元。
- A 、90
- B 、190
- C 、100
- D 、282
- 7 【多选题】下列属于股权激励模式的有()。
- A 、股票期权模式
- B 、限制性股票模式
- C 、股票增值权模式
- D 、业绩股票激励模式
- 8 【综合题(主观)】编制A公司处置甲公司股权的会计分录。
- 9 【单选题】某公司对公司高管进行股权激励,约定每位高管只要自即日起在公司工作满三年,即有权按每股10元的价格购买本公司股票50万股,该股权激励模式属于( )。
- A 、股票期权模式
- B 、限制性股票模式
- C 、业绩股票激励模式
- D 、股票增值权模式
- 10 【综合题(主观)】编制A公司处置甲公司股权的会计分录。
- 甲股份有限公司为增值税一般纳税人,适用的增值税率17%。2010年发生了如下有关收入的经济业务: (答案中的金额单位用万元表示)
- 按照边际分析定价法,当收入函数和成本函数均可微时( )。
- 收购人未按照证券法规定履行上市公司收购的公告,在改正前,其持有被收购公司股份超过30%的部分不得行使表决权。( )
- 当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,实际交付的定金数额只能多于约定的数额。()
- 要求采用高低点法分项建立资金预测模型;
- 下列关于企业用于中国境内的公益、救济性质的捐赠支出表述不正确的有( )。
- 下列关于现金回归线的表述中,不正确的有( )。
- 甲公司为一家电生产企业,主要生产A、B、C三种家电产品。甲公司2010年度有关事项如下: (答案中的金额单位用万元表示)
- 有限合伙企业仅剩有限合伙人或者仅剩普通合伙人的,应当解散。( )
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